圖文直播——

2022-01-21    16:00    主持人

新聞界的各位朋友，女士們，先生們： 

大家下午好！ 

歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)。 

今天，我們邀請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)調(diào)研員周民先生，市財(cái)政局四級(jí)調(diào)研員譚偉先生，市鄉(xiāng)村振興局副局長(zhǎng)孫越先生介紹全市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的有關(guān)情況，并回答記者提問。

首先，請(qǐng)周民先生介紹相關(guān)情況。

2022-01-21  16:00    周民

新聞界的各位朋友，女士們、先生們：

大家下午好!歡迎大家參加今天的新聞發(fā)布會(huì)。

經(jīng)市委、市政府研究同意，近日，市政府辦公室印發(fā)了《泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱《方案》)，昨天下午，我市組織召開了專項(xiàng)工作會(huì)議，在全市部署開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)。召開這次新聞發(fā)布會(huì)，主要是向大家介紹這次行動(dòng)的有關(guān)情況。下面，我重點(diǎn)介紹兩方面內(nèi)容：

一、活動(dòng)開展背景

2021年12月，經(jīng)山東省委、省政府研究，省政府辦公廳印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》，省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，決定大幅擴(kuò)大公益性崗位規(guī)模，幫助農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，推動(dòng)共同富裕。

就業(yè)是最大的民生。開發(fā)公益性崗位，托底安置就業(yè)困難人員，是積極就業(yè)政策的重要組成部分，是兜牢民生底線的重要措施。2021年10月30日，李干杰書記在齊河調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)：要高度重視農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)問題，因地制宜開發(fā)一批公益性崗位，是加快鄉(xiāng)村振興、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)共同富裕的重要內(nèi)容。12月27日，周乃翔省長(zhǎng)批示：要把實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)作為擴(kuò)大群眾就業(yè)、促進(jìn)共同富裕的重要民生工程、民心工程，著力擴(kuò)大崗位規(guī)模，優(yōu)化待遇保障，強(qiáng)化精細(xì)管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，持續(xù)提升城鄉(xiāng)居民生活水平。

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和省委、省政府的決策部署，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，經(jīng)市委、市政府研究決定，在全市組織實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)。

對(duì)這項(xiàng)工作，市委、市政府高度重視，多次召開會(huì)議專題研究。楊洪濤書記、張濤市長(zhǎng)均就此作出批示指示，指出：實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，是省委省政府貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求的具體措施，是加快鄉(xiāng)村振興、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)共同富裕的民心工程。全市各級(jí)各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)山東工作的重要指示要求，提高政治站位，確保工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。要堅(jiān)持頂格推進(jìn)，“一把手”要親自部署、親自調(diào)度，靠上抓落實(shí)。要強(qiáng)化創(chuàng)新思維，開創(chuàng)一條行之有效的“泰安路徑”。要狠抓工作落實(shí)，健全推進(jìn)機(jī)制，搞好過程管控，強(qiáng)化資金保障，確保工作順利推進(jìn)，創(chuàng)建“泰山安薪崗”服務(wù)品牌。

根據(jù)省委、省政府決策部署要求，結(jié)合我市實(shí)際，市人社局會(huì)同市財(cái)政局、鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門，在認(rèn)真開展調(diào)研、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組織起草了《泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），在征求各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)以及18個(gè)部門單位意見建議后，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過，并印發(fā)實(shí)施。

2022-01-21  16:05    周民

二、主要內(nèi)容

《實(shí)施方案》共分目標(biāo)任務(wù)、工作任務(wù)、保障措施三大部分，創(chuàng)新提出了“七六五四三”工作思路，充分體現(xiàn)了市委“登高望遠(yuǎn)、積極作為、奮力爭(zhēng)先”的工作要求，主要內(nèi)容有：

（一）明確目標(biāo)任務(wù)。2022年省分配我市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃為21200個(gè)，其中鄉(xiāng)村17000個(gè)、城鎮(zhèn)4200個(gè)。參照省里做法，綜合考慮各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)城鄉(xiāng)人口基數(shù)和所轄的行政村（社區(qū)）個(gè)數(shù)兩個(gè)因素，合理測(cè)算分配了各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)2022年城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)任務(wù)。

（二）明確思路措施。按照“七六五四三”工作思路，通過公益性崗位開發(fā)安置，為城鄉(xiāng)基層配備“七員”，實(shí)行“六化”管理，“五協(xié)同”推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“四提升”，保障“三到位”，叫響“泰安公崗，共建共享”的口號(hào)，創(chuàng)建“泰山安薪崗”服務(wù)品牌，積極探索城鄉(xiāng)低收入群體共同富裕的“泰安路徑”。

“七員”，即：政策宣傳員、民意調(diào)查員、民生服務(wù)員、生態(tài)護(hù)理員、治安協(xié)管員、安全協(xié)理員、設(shè)施維護(hù)員?！傲保矗喝蝿?wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目規(guī)范化、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)信息化、信息網(wǎng)格化、網(wǎng)格責(zé)任化?！拔鍏f(xié)同”，即：將這項(xiàng)工作與我市“黃河流域生態(tài)保護(hù)、城市文明創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社會(huì)綜合治理、安全風(fēng)險(xiǎn)防控”等五方面的工作協(xié)同推進(jìn)?！八奶嵘?，即：通過大幅創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位，兜底安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，實(shí)現(xiàn)“困難群體收入、基層治理能力、公共服務(wù)水平、人居環(huán)境改善”全面提升?！叭轿弧?，即：服務(wù)指導(dǎo)到位、服務(wù)保障到位、督導(dǎo)宣傳到位。

（三）明確資金來源。城鄉(xiāng)公益性崗位所需資金列入年度財(cái)政預(yù)算，在統(tǒng)籌用好各項(xiàng)涉及公益性崗位的資金的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位，按照每個(gè)公益性崗位每年1萬元標(biāo)準(zhǔn)，市以上財(cái)政對(duì)省財(cái)政困難縣（岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣）補(bǔ)助70%，對(duì)其他市（區(qū)）、功能區(qū)補(bǔ)助50%。城鎮(zhèn)公益性崗位所需資金按現(xiàn)有資金渠道列支。

下一步，我們將以《實(shí)施方案》出臺(tái)為契機(jī)，嚴(yán)格按照市委、市政府部署要求，扎實(shí)做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作。一是突出一個(gè)“快”字，盡快釋放政策紅利。利用春節(jié)前后的有利時(shí)機(jī)，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)對(duì)照省、市下發(fā)的行動(dòng)方案，盡快研究制定各自的具體實(shí)施方案，指導(dǎo)基層開展工作。組織開展集中宣傳活動(dòng)，快速將城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)相關(guān)政策措施向全社會(huì)進(jìn)行公布解讀，為全市面上工作順利鋪開營造良好輿論氛圍。二是突出一個(gè)“細(xì)”字，精細(xì)推動(dòng)崗位落地。樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，實(shí)施精細(xì)化管理，細(xì)化明確城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的時(shí)間表、路線圖、明細(xì)賬，明確干什么、怎么干、誰來干、干到什么程度、什么時(shí)間完成，健全任務(wù)清單、責(zé)任清單、進(jìn)度清單，確保無縫對(duì)接、責(zé)任到崗到人。指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)集中開展一次工作調(diào)研活動(dòng)，摸清摸細(xì)現(xiàn)有崗位人員底子，對(duì)符合安置條件的對(duì)象，精準(zhǔn)識(shí)別、精確認(rèn)定，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)安盡安。三是突出一個(gè)“實(shí)”字，提升服務(wù)管理質(zhì)效。城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)作為惠民工程，服務(wù)管理質(zhì)效直接關(guān)系群眾獲得感、滿意度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)流程，完善監(jiān)管機(jī)制，做到全員項(xiàng)目制培訓(xùn)要扎實(shí)、全程信息化管理要落實(shí)、全面指導(dǎo)服務(wù)要?jiǎng)?wù)實(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)工作辦成“得民心、順民意”的民生工程。

我先簡(jiǎn)要介紹這些。下面，我們很愿意回答大家的提問，謝謝大家!

2022-01-21    16:10    主持人

下面，請(qǐng)各位記者朋友就關(guān)心的問題進(jìn)行提問，提問時(shí)請(qǐng)先通報(bào)自己所在的媒體單位。

2022-01-21    16:10    大眾日?qǐng)?bào)

《實(shí)施方案》提出要通過城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，創(chuàng)建“泰山安薪崗”服務(wù)品牌，積極探索城鄉(xiāng)低收入群體共同富裕的“泰安路徑”。請(qǐng)問在這方面，公益性崗位將發(fā)揮哪些作用?

2022-01-21    16:11    周民

感謝您的提問。就業(yè)困難人員沒有崗位、沒有收入，是實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)的重大短板，也是重大難點(diǎn)。這次城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，主要兜底安置6類群體，其中：鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等4類群體；城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等2類群體。大力開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，充分安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體，對(duì)于提高就業(yè)困難人員收入水平、推動(dòng)共同富裕，發(fā)揮著基本的兜底保障作用，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是提高城鄉(xiāng)困難人員收入。就業(yè)是居民收入的主要來源，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要保障，在推動(dòng)共同富裕中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。我們開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，大規(guī)模增設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位，讓更多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)有崗位、工作能增收。

二是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)精神共同富裕。習(xí)近平總書記指出，共同富裕是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕。我們?cè)陂_發(fā)公益性崗位時(shí)，堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，大幅設(shè)立公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等崗位，不斷充實(shí)基層公共管理服務(wù)力量，將更好地滿足基層群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求，推動(dòng)形成共建共治共享的良好生態(tài)。

三是提升困難人員技能水平。公益性崗位設(shè)置的初衷，既要“富口袋”,提高就業(yè)困難人員生活水平，也要“富腦袋”，增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力。我們大規(guī)模開發(fā)公益性崗位，激發(fā)困難人員勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，將有效解決社會(huì)政策中的福利依賴問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)公益性崗位人員的崗前、崗中、到期再就業(yè)全過程培訓(xùn)，支持企業(yè)面向公益性崗位人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力增強(qiáng)公益性崗位人員再就業(yè)能力和致富本領(lǐng)。

四是增強(qiáng)人民群眾獲得感受。開發(fā)公益性崗位，要在解決好“溫飽”的同時(shí)，讓從業(yè)人員更有“尊嚴(yán)”。我們加強(qiáng)公益性崗位權(quán)益保障，要求用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。同時(shí)，要求以縣為單位，統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害保險(xiǎn)，為城鎮(zhèn)公益性崗位在崗人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，讓公益性崗位從業(yè)人員在勞動(dòng)中更有獲得感、幸福感、安全感。

2022-01-21    16:15    山東商報(bào)

請(qǐng)問財(cái)政部門在保障城鄉(xiāng)公益性崗位資金方面，有哪些具體措施？

2022-01-21    16:15    譚偉

實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，是我市貫徹省委、省政府重要部署，積極吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、妥善安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的重要舉措。市財(cái)政將堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，重點(diǎn)從三個(gè)方面做好資金保障工作，確保公益性崗位補(bǔ)貼政策不折不扣落實(shí)到位。

第一，切實(shí)加大資金籌措力度。按照省級(jí)行動(dòng)方案確定的目標(biāo)任務(wù)，“十四五”期間全市預(yù)計(jì)創(chuàng)設(shè)6萬個(gè)左右的公益性崗位，其中2022年開發(fā)計(jì)劃為2.12萬個(gè)。據(jù)測(cè)算，當(dāng)年我市各級(jí)政府需投入近3億元，2025年將達(dá)到9億元以上。對(duì)此，我們將進(jìn)一步提高站位，主動(dòng)作為，克服收支矛盾，多渠道籌措資金。一是存量做優(yōu)，切實(shí)加強(qiáng)資金統(tǒng)籌，用好鄉(xiāng)村振興、就業(yè)補(bǔ)助等各項(xiàng)涉及公益性崗位的資金。二是增量做大，堅(jiān)持黨政機(jī)關(guān)過緊日子要求，切實(shí)管好錢袋子，大力壓減非急需非剛性以及一般性支出，指導(dǎo)基層騰出更多資金用于公益性崗位開發(fā)。三是渠道拓寬，鼓勵(lì)社會(huì)資金、公益基金積極參與，形成多方投入合力。

第二，切實(shí)加大市級(jí)投入力度。對(duì)于城鎮(zhèn)公益性崗位，主要通過就業(yè)補(bǔ)助資金解決，市級(jí)將把縣級(jí)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)數(shù)量作為資金分配的重要因素，并對(duì)財(cái)政相對(duì)困難的縣市區(qū)給予重點(diǎn)傾斜。對(duì)于鄉(xiāng)村公益性崗位，市級(jí)按照每個(gè)崗位年均1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各縣市區(qū)、功能區(qū)給予分檔補(bǔ)助，總體測(cè)算，市以上財(cái)政投入占比達(dá)到60%左右，將有效減輕基層壓力，更好保障政策落實(shí)。

第三，切實(shí)加大激勵(lì)約束力度。一是加快資金落實(shí)進(jìn)度，建立完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促各縣市區(qū)、功能區(qū)及時(shí)落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等崗位待遇，確保受益群體及早享受政策紅利。二是對(duì)就業(yè)補(bǔ)助等資金，實(shí)行“一竿子插到底”的直達(dá)機(jī)制，確保資金精準(zhǔn)直達(dá)受益對(duì)象。三是加強(qiáng)考核激勵(lì)，對(duì)在省級(jí)就業(yè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)中作出積極貢獻(xiàn)的縣市區(qū)、功能區(qū)，給予一定補(bǔ)助，激勵(lì)基層扎實(shí)做好公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2022-01-21    16:19    泰安廣播電視臺(tái)

請(qǐng)問目前我市脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象務(wù)工就業(yè)情況如何？本次城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)對(duì)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接有什么積極影響？

2022-01-21    16:19    孫越

經(jīng)過各級(jí)人社、鄉(xiāng)村振興部門的共同努力，通過免費(fèi)技能培訓(xùn)、春風(fēng)就業(yè)行動(dòng)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞動(dòng)力輸送等各項(xiàng)措施推動(dòng)，截止1月初，全市共有20227名脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象穩(wěn)定務(wù)工就業(yè)（其中通過公益性崗位安置1421人），約占全市脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象總量的三分之一。

我市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)中，鄉(xiāng)村公益性崗位第一投放目標(biāo)就是脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，據(jù)我們初步統(tǒng)計(jì)，目前脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象中有公益性崗位就業(yè)需求的大約3000人左右，這部分人多是老弱病殘等弱勞動(dòng)力，有就業(yè)愿望和增收需求，是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、防止返貧和新致貧的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，符合本次行動(dòng)安置要求。通過鄉(xiāng)村公益性崗位解決就業(yè)后，年人均穩(wěn)定增收2萬元左右，可以確保其家庭徹底消除返貧風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)鞏固全市脫貧攻堅(jiān)成果將發(fā)揮重要作用。充分體現(xiàn)了市委市政府貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持以人民為中心，不斷增強(qiáng)困難群體獲得感幸福感的為民情懷。城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)必將對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有力支撐。

2022-01-21    16:21    泰安日?qǐng)?bào)

《實(shí)施方案》中提出，“六類”人員可以安置到公益性崗位，我們想了解一下，公益性崗位具體從事什么工作、待遇如何、怎么管理？

2022-01-21    16:21    周民

首先，我介紹一下公益性崗位設(shè)置及職責(zé)情況。城鄉(xiāng)公益性崗位堅(jiān)持需求導(dǎo)向、公益屬性的原則，在統(tǒng)籌整合現(xiàn)有公益性崗位基礎(chǔ)上，可設(shè)立公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等崗位。我市結(jié)合基層工作實(shí)際，創(chuàng)新提出“七員”概念，為村、社區(qū)統(tǒng)籌設(shè)置“政策宣傳員、民意調(diào)查員、民生服務(wù)員、生態(tài)護(hù)理員、治安協(xié)管員、安全協(xié)理員、設(shè)施維護(hù)員”，主要負(fù)責(zé)宣傳黨和國家大政方針、政策法規(guī)，了解收集基層群眾所思、所需、所盼，落實(shí)村（社區(qū)）安排的養(yǎng)老托幼、就業(yè)幫扶、疫情防控、文明創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)、保潔保綠、國土治理、矛盾調(diào)解、社會(huì)治安、設(shè)施維護(hù)等協(xié)助管理和護(hù)理工作。

關(guān)于公益性崗位待遇問題。城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣（市、區(qū)）依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡。鄉(xiāng)村公益性崗位為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)公益性崗位給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

關(guān)于公益性崗位的管理問題?？h（市、區(qū)）按年度發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位需求公告，采取個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、縣級(jí)審批的方式組織上崗。城鄉(xiāng)公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一負(fù)責(zé)，村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。各地可通過政府購買服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助管理。省里將搭建全省統(tǒng)一的公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段，建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制，做到崗位和人員“雙實(shí)名”管理，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

2022-01-21    16:25    主持人

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