記者從5月17日市政府新聞辦召開的“脫貧攻堅的生動實踐”主題系列新聞發(fā)布會上了解到，脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，市教育局認真落實中央、省委和市委脫貧攻堅部署，將教育扶貧作為重大政治任務(wù)，聚焦“義務(wù)教育有保障”指標任務(wù)，以讓貧困家庭孩子有學(xué)上、不失學(xué)、上好學(xué)為目標，確定了以“助學(xué)生、優(yōu)師資、扶學(xué)校、提質(zhì)量”為重點的教育扶貧行動計劃，努力辦好貧困村每一所學(xué)校，惠及每一名教師，培養(yǎng)好每一名孩子，圓滿完成教育領(lǐng)域脫貧攻堅目標任務(wù)。
統(tǒng)籌規(guī)劃，強化硬件保障
將貧困村教育扶貧項目全部納入“全面改薄”重點項目統(tǒng)籌，精準扶貧項目學(xué)校共57處，完成建設(shè)項目、購置項目112個，累計投資6246.33萬元，建設(shè)校舍面積76965.8平方米。投入4400余萬元用于教育信息化扶貧，對貧困村學(xué)校師生用機進行了升級換代，實現(xiàn)了班班通、網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
優(yōu)化配置，強化師資保障
堅持對貧困村學(xué)校教師實行“三傾斜”政策。一是招考補充傾斜,2016年以來，全市農(nóng)村中小學(xué)累計招聘在編教師4179人。2020年，安置首批省屬公費師范生到農(nóng)村學(xué)校146人。二是培訓(xùn)培養(yǎng)傾斜，在各級培訓(xùn)中拿出20%的培訓(xùn)名額專門用于農(nóng)村教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)村教師44604人次。組織開展省市貧困村教師專項培訓(xùn)，培訓(xùn)教師3340人。三是評職晉級傾斜，對長期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師予以傾斜,2019年度，450名教師通過泰安市基層中小學(xué)正高級和高級教師職稱評審委員會評審，3名不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制教師通過正高級教師職稱評審委員會評審，1639名不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制教師通過高級教師職稱評審委員會評審，1865名不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制教師通過中級教師職稱評審委員會評審。
精準資助，強化底線保障
落實“雙線包?！必熑沃疲龊每剌z保學(xué)工作，建立長效機制。2020年，我市6—15周歲建檔立卡兒童共10909人，經(jīng)核查在市內(nèi)小學(xué)正常就讀5981人，在市內(nèi)初中正常就讀4928人，適齡建檔立卡兒童輟學(xué)現(xiàn)象實現(xiàn)了清零。精準資助貧困學(xué)生，確保不因貧困失學(xué)。2016年-2020年，全市累計免除建檔立卡學(xué)生學(xué)雜費、學(xué)前教育保教費共計3800.24萬元，發(fā)放各類助學(xué)金、義務(wù)教育生活費補助共計3858.79萬元，受助學(xué)生7.53萬人次。在全市所有貧困村學(xué)校建成留守兒童關(guān)愛活動室94個，實現(xiàn)了全覆蓋。
辦好學(xué)校，強化質(zhì)量保障
2016年起，市教科院聯(lián)合各縣區(qū)教體局教研部門，組織城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)與鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校實行1對1結(jié)對，開展教育教學(xué)、學(xué)校管理、教師發(fā)展和辦學(xué)條件等全面幫扶，共完成233對城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校與鄉(xiāng)村農(nóng)村學(xué)校幫扶結(jié)對，城鎮(zhèn)學(xué)校與貧困村中小學(xué)校結(jié)對率達到100%。每年開展“送教下鄉(xiāng)”“送培上門”活動80多次，送標準課500多節(jié)，專題研討100多場，直接受益干部教師2萬多人次。
