5月16日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，全面介紹了中共泰安市委、泰安市人民政府《關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)服務(wù)推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱人才政策“加強(qiáng)版”）。人才政策“加強(qiáng)版”主要從加快集聚高層次人才團(tuán)隊(duì)、大力儲(chǔ)備青年人才資源、培育壯大技能人才隊(duì)伍、更大力度扶持人才創(chuàng)業(yè)、打造產(chǎn)才融合發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化近悅遠(yuǎn)來(lái)人才生態(tài)等6個(gè)方面提出了16條政策措施，打造了系統(tǒng)完備、精準(zhǔn)高效的人才政策體系。
在幫助企業(yè)引進(jìn)人才方面。人才政策“加強(qiáng)版”推出了針對(duì)企業(yè)急需緊缺各方面戰(zhàn)略人才的支持措施。通過(guò)“一事一議”引進(jìn)頂尖人才，采取項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)投入、融資獎(jiǎng)補(bǔ)等方式，給予最高5000萬(wàn)元綜合資助；對(duì)全職引進(jìn)、自主培養(yǎng)的頂尖人才，給予500萬(wàn)元安居和生活補(bǔ)貼。深化實(shí)施“泰山英才領(lǐng)軍人才”工程，對(duì)人才實(shí)施的項(xiàng)目，根據(jù)評(píng)估成效分別給予最高200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元資助；對(duì)人才創(chuàng)辦企業(yè)近3年累計(jì)獲得1000萬(wàn)元以上股權(quán)類現(xiàn)金融資的，擇優(yōu)直接認(rèn)定為“泰山英才領(lǐng)軍人才”。推行“揭榜掛帥”引才，對(duì)揭榜項(xiàng)目給予專項(xiàng)資金支持，擇優(yōu)評(píng)選項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)為“泰安市特聘專家”并給予10萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助。支持企業(yè)引進(jìn)高水平“工程師”，經(jīng)認(rèn)定每年給予企業(yè)實(shí)際支付年薪的30%經(jīng)費(fèi)扶持，每個(gè)企業(yè)每年度補(bǔ)助上限50萬(wàn)元。
在幫助企業(yè)培養(yǎng)人才方面。人才政策“加強(qiáng)版”明確了對(duì)科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)技能等人才的培育政策。鼓勵(lì)企業(yè)家引才育才，每培育一名重點(diǎn)人才工程人選給予最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。每年擇優(yōu)遴選20名重點(diǎn)人才工程儲(chǔ)備人才，給予10—20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，培養(yǎng)周期2年。緊扣人才創(chuàng)業(yè)全鏈條、全周期，通過(guò)直接提供免租金創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或發(fā)放租金補(bǔ)貼，給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目股權(quán)投入、“人才貸”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方式，支持各類人才創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)校企聯(lián)合開展“訂單式”培養(yǎng)，對(duì)全職到訂單企業(yè)就業(yè)的，分別給予企業(yè)和培養(yǎng)院校最高5萬(wàn)元培養(yǎng)補(bǔ)貼。推行企業(yè)新型學(xué)徒制，給予企業(yè)每人每年4000元—6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)自主培養(yǎng)入選世界和國(guó)家技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者，給予2萬(wàn)元—50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)新認(rèn)定的高水平技能平臺(tái)，最高給予20萬(wàn)元資助。
在幫助企業(yè)留住人才方面。人才政策“加強(qiáng)版”提出了一系列保障人才安心生活、舒心創(chuàng)業(yè)的政策措施。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生及重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生、其他普通本科畢業(yè)生，符合條件的分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年；對(duì)工業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生及本科畢業(yè)生，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別再提高2000元、500元、200元。對(duì)新引進(jìn)并在我市企業(yè)初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的40周歲以下全日制博士研究生，以及35周歲以下的全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制?？粕?，在我市首次購(gòu)買商品住房的，分別發(fā)放15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助。新引進(jìn)的高層次人才在我市購(gòu)買首套商品住房的，享受住房公積金貸款額度上限2倍的貸款額度。打造“泰愛才”人才服務(wù)品牌，建立人才全程跟蹤、精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，拓展“泰山人才金卡”服務(wù)范圍，暢通高層次人才服務(wù)綠色通道，提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、旅游健身等便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。
