圖文直播——

2021-06-30    15:00    主持人

新聞界的各位朋友，女士們，先生們： 

大家下午好！ 

歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)。 

今天，舉行“學(xué)黨史 辦實(shí)事 人社服務(wù)惠民生”群眾政策專場新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)調(diào)研員周民同志，市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科科長崔紹文同志，市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科科長谷鵬同志，介紹全市人力資源社會(huì)保障服務(wù)群眾的主要政策措施及工作成效，并回答記者提問。

首先，請(qǐng)周民同志介紹有關(guān)情況。

2021-06-30  15:00    臧周民

尊敬的各位記者朋友，女士們、先生們：

大家好！今年以來，人社部門深入貫徹落實(shí)市委市政府要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的人社熱點(diǎn)問題，充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才引進(jìn)、勞動(dòng)關(guān)系等服務(wù)職能，簡化流程優(yōu)化服務(wù)，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)人社政策，群眾幸福感和獲得感得到明顯提升。

一、強(qiáng)化政策落實(shí)，保障群眾就業(yè)

一是優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)促就業(yè)。通過“線上+線下”相結(jié)合方式，有針對(duì)性的開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)直通車”等系列就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)和專場招聘會(huì)，為招聘雙方搭建橋梁紐帶。二是落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策。全面增強(qiáng)扶持力度，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、小額貸款申請(qǐng)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截至5月底,共為380人發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼513.9萬元，為1012名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.37億元。三是提升職業(yè)技能培訓(xùn)政策。落實(shí)職業(yè)技能提升專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至5月底,全市共開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)46502人次,發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼6039.76萬元，發(fā)放職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼254.71萬元。四是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，制定具體扶持政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過公益性崗位、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等形式幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為204人發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼68.8萬元，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼51.23萬元，為1043人發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼122.3萬元。

二、健全社保體系，增進(jìn)民生福祉

一是社保政策覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。明確無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)比國家要求提前3年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的全覆蓋。截至5月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保89.9萬人，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保275.85萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保66.98萬人,工傷保險(xiǎn)參保89.34萬人。二是財(cái)政投入力度持續(xù)加大。政府對(duì)居保參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后（不含補(bǔ)繳年限）每多繳1年，財(cái)政每月加發(fā)1元繳費(fèi)年限養(yǎng)老金，對(duì)65歲以上待遇領(lǐng)取人員給予適當(dāng)傾斜。2020年全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)補(bǔ)助資金共計(jì)159410萬元。各項(xiàng)政府補(bǔ)貼均及時(shí)、足額發(fā)放到位。三是待遇水平穩(wěn)步提高。我市多次提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月55元提高至142元。工傷保險(xiǎn)1-4級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金3項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇已連續(xù)16年提高標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)自2020年2月起上調(diào)至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%。

2021-06-30  15:06    臧周民

三、優(yōu)化人才服務(wù)，提升人才活力

一是鼓勵(lì)青年人才引進(jìn)。企業(yè)新引進(jìn)符合條件的普通高校全日制畢業(yè)生，每月發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年。截至目前，共為2949人發(fā)放補(bǔ)貼2282.28萬元。對(duì)工業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的普通高校本科以上畢業(yè)生，再給予每人每月200元的人才津貼，連補(bǔ)3年。符合條件的高校博士畢業(yè)生進(jìn)入我市企業(yè)設(shè)立的博士后科研工作站工作，在我市工作站工作時(shí)間每滿1年給予3萬元補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼3年。二是鼓勵(lì)技能人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)我市符合條件企業(yè)與“金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)”基地合作，進(jìn)行技師、高級(jí)技師等的培養(yǎng)，由政府對(duì)培訓(xùn)基地給予補(bǔ)貼。截至目前，共為713人發(fā)放補(bǔ)貼187.1萬元。 三是優(yōu)化高層次人才服務(wù)。符合條件的高層次人才可申領(lǐng)“泰山人才金卡”享受綠色通道服務(wù)。截至目前，全市發(fā)放高層次人才“山東惠才卡”113張、“泰山人才金卡”247張、“高層次人才證書”2093張，為人才提供子女入學(xué)、編制、交通、醫(yī)療等21項(xiàng)綠色通道便利服務(wù)。

四、和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益

一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同履約質(zhì)量，穩(wěn)步推動(dòng)勞動(dòng)用工備案管理制度，建立完善勞動(dòng)用工備案信息數(shù)據(jù)庫，對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是強(qiáng)化工資收入分配指導(dǎo)。完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，及時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，建立企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與職工工資最低增長比例掛鉤制度，發(fā)揮工資指導(dǎo)價(jià)位對(duì)于工資確定和工資集體協(xié)商的市場指導(dǎo)作用。完善最低工資保障制度，逐步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是提高防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。今年我市企業(yè)從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月300元;其他作業(yè)人員提高到每人每月180元。四是深化農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)整治。我市在建項(xiàng)目實(shí)名制實(shí)現(xiàn)全覆蓋，累計(jì)發(fā)放59.5萬人次30.8億元農(nóng)民工工資，銀行代發(fā)率100%，我市欠薪案件數(shù)連續(xù)兩年大幅度下降。2020年，我市在山東省保障農(nóng)民工工資支付工作考核中獲得A級(jí)。

下一步，市人社局將結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，瞄準(zhǔn)群眾需求，主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，大力精簡辦事材料，提升人社服務(wù)效能，為人民群眾打造更加“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、滿意”的人社服務(wù)！在此，也懇請(qǐng)廣大群眾和媒體朋友監(jiān)督人社服務(wù)，提出寶貴意見！人社政策服務(wù)熱線是12333，歡迎撥打！

2021-06-30    15:11    主持人

下面，請(qǐng)各位記者朋友就關(guān)心的問題進(jìn)行提問，提問時(shí)先通報(bào)自己所在的媒體單位。

2021-06-30    15:11    山東廣播電視臺(tái)

目前，有一些高校畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員等群體具有創(chuàng)業(yè)意愿，但依然存在創(chuàng)業(yè)初期資金短缺的問題，我聽說人社部門有創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，請(qǐng)問創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策適合哪些群體，補(bǔ)貼申請(qǐng)條件和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2021-06-30    15:11    崔紹文

首先感謝這位記者的提問。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款范圍共有14類人員，分別為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校在校生、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生）、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、符合條件的離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、港澳臺(tái)來魯創(chuàng)業(yè)青年,根據(jù)省委、省政府有關(guān)要求，其他符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。

以上14類人員在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，自主或合伙創(chuàng)業(yè)（無在其他單位就業(yè)），持有營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或有實(shí)際創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，申請(qǐng)人及配偶有良好的個(gè)人信用，具有還貸能力。申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)及放款前，除助學(xué)貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）以外，本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款，可申請(qǐng)最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限一次最長不超過3年，累計(jì)不超過3次。對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)（含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）或創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的，及各類合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，且合伙人、組織成員均符合借款人條件，按照每個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)借款人最多不超過（含）3名合伙人，可申請(qǐng)最高60萬元貸款。

2021-06-30    15:13    泰安日?qǐng)?bào)社

個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的政策是怎么樣的？

2021-06-30    15:13    谷鵬

首先感謝這位記者的提問。

依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號(hào)）、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)〈山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉的通知》有關(guān)規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可采取線上線下兩種方式辦理。其中在網(wǎng)上辦理參保登記的，需經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證并選擇戶籍地或就業(yè)地，通過國家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局、微信、支付寶、移動(dòng)辦稅平臺(tái)、自助服務(wù)系統(tǒng)等方式，按月、按季、或按年申報(bào)繳費(fèi)；在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)辦理參保登記的，需持本人身份證辦理，也可委托辦理（受委托人持本人身份證原件和委托人身份證復(fù)印件）。繳費(fèi)基數(shù)可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇，繳費(fèi)比例20%；其中，8%計(jì)入個(gè)人賬戶，12%計(jì)入統(tǒng)籌基金。國家規(guī)定，2020年繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可自愿暫緩繳費(fèi)；對(duì)于自愿暫緩繳費(fèi)的月度，可于2021年底前進(jìn)行補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)在2021年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。

2021-06-30    15:15    泰安廣播電臺(tái)

我市建立了高層次人才服務(wù)綠色通道，向高層次人才提供了很多便捷化、規(guī)范化、親情化服務(wù)，請(qǐng)問，符合條件的高層次人才怎么樣申請(qǐng)享受綠色通道服務(wù)？截至目前，我市都提供了哪些方面的人才服務(wù)？  

2021-06-30    15:16    崔紹文

2018年，通過整合我市各方面人才資源優(yōu)勢，集成各項(xiàng)人才政策服務(wù)，建立起了泰安市高層次人才服務(wù)綠色通道，向持有“泰山人才金卡”的高層次人才提供便捷化、規(guī)范化、親情化的綠色通道服務(wù)。我市符合條件的高層次人才通過申領(lǐng)“泰山人才金卡”，即可享受綠色通道服務(wù)。高層次人才向用人單位提出申請(qǐng)后，用人單位將相關(guān)申報(bào)材料報(bào)所在縣（市、區(qū)）、功能區(qū)人力資源社會(huì)保障部門高層次人才服務(wù)窗口，市直有關(guān)單位、省屬以上駐泰單位，直接向市高層次人才服務(wù)窗口提報(bào)。人社部門對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審核評(píng)審，對(duì)符合條件的高層次人才及時(shí)發(fā)放“泰山人才金卡”。高層次人才憑“泰山人才金卡”可享受子女入學(xué)、編制、交通、醫(yī)療、體育、旅游等21項(xiàng)便利政策服務(wù)。例如，高層次人才憑“泰山人才金卡”，享受免大門票進(jìn)入我市3A以上旅游景區(qū)，免費(fèi)乘坐泰山索道纜車。在參加職稱評(píng)審時(shí)，不受本人任職和年限限制，可按照業(yè)績、能力、水平直接申報(bào)相應(yīng)的職稱。

2021-06-30    15:18    魯網(wǎng)

請(qǐng)問企業(yè)職工工作時(shí)間以及加班費(fèi)是怎么規(guī)定的？

2021-06-30    15:18    谷鵬

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度；用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

2021-06-30    15:19    主持人

記者提問就到這里。大家如有其他需要采訪的內(nèi)容，會(huì)后,請(qǐng)聯(lián)系市人力資源社會(huì)保障局調(diào)研信息科沈紅葉同志,聯(lián)系電話:6991156。

本次新聞發(fā)布會(huì)到此結(jié)束，謝謝大家！