12月23日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，通報我市全力推進河湖長制“有名”“有實”“有能”“有效”，持續(xù)提升河湖管理保護水平，不斷改善河湖水生態(tài)環(huán)境面貌工作開展情況。
管護范圍全水域覆蓋。我市各級黨委、政府均出臺了河長制工作方案、湖長制實施方案，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總河長、黨政班子成員擔(dān)任副總河長和同級河湖長，全面建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級河湖長組織體系。全市482條河流共設(shè)河長3219名，617座水庫，1444座重點塘壩共設(shè)湖長1795名，實現(xiàn)了河湖水域管理全覆蓋。
黨政領(lǐng)導(dǎo)高起點謀劃。市委、市政府始終站在全局和戰(zhàn)略高度，堅定不移地貫徹“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，強力推進以治水為重點的生態(tài)環(huán)境保護。市級度高規(guī)格召開全市總河長會議4次，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議，在全省率先出臺《泰安市河湖長巡河湖情況分級管理通報制度》，督促各級河湖長主動開展河湖巡查，縣鄉(xiāng)級河湖長巡河率達到99.71%，有力提升了河湖日常監(jiān)管水平。
政策制度全方位設(shè)計。市、縣、鄉(xiāng)各級先后印發(fā)了河長制9項制度辦法。其中“河長巡查制度”為我市首創(chuàng)，我市河湖長制各項規(guī)章制度體系更加完備。
職能部門高效率聯(lián)管。市、縣兩級成立了河長制辦公室，鄉(xiāng)級明確了河長制工作機構(gòu)，負責(zé)河湖長制具體工作實施和組織協(xié)調(diào)。由各級人民政府分工負責(zé)同志擔(dān)任河長辦主任，水利、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、城市管理、河湖管理保護等部門和單位負責(zé)同志擔(dān)任副主任。各成員單位充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，主動履職，依托河湖長制大平臺，全方位協(xié)調(diào)推進河湖管理保護工作，形成了強大的治水管水工作合力。
工作基礎(chǔ)高質(zhì)量夯實。對全市河流、湖泊、水庫、濕地、重點塘壩等水域范圍，逐一摸底調(diào)查、登記造冊，編制了河湖名錄。完成55條流域面積50平方公里以上河流岸線利用管理規(guī)劃，針對每一條河湖編制實施了“一河（湖）一策”方案，逐條河湖建立了“一河（湖）一檔”臺賬，建設(shè)了泰安市河湖長制管理信息系統(tǒng)，各級河湖長全面啟用手機APP巡河，規(guī)范設(shè)置省、市、縣、鄉(xiāng)級河長公示牌2729個，湖長公示牌1298個。
專項行動嚴要求開展。圍繞河湖問題整治，先后組織開展了清河行動、入河排污口綜合整治、清河行動“回頭看”、河湖“清四亂”、河湖采砂專項行動、河湖清違清障、清違清障“回頭看”等專項行動，累計清理涉河湖違法違規(guī)問題3000余處。通過河湖整治，消除了一大批影響河湖健康生態(tài)的頑癥痼疾，全市水環(huán)境面貌大為改觀，河湖自然生態(tài)狀況大幅提升。
美麗河湖精細化打造。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于幸福河湖重要指示精神，秉持新時代治水理念，采取生態(tài)修復(fù)、適度造景、路網(wǎng)構(gòu)建、岸坡整治、清違清障等措施，累計成功創(chuàng)建省級美麗幸福示范河湖21條；累計完成309條美麗幸福河湖達標(biāo)建設(shè)任務(wù)，全市河湖面貌發(fā)生了歷史性變化，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。
治管模式多元化創(chuàng)新。在全省創(chuàng)新出臺《河湖長巡河湖情況分級管理通報制度》，有力提升河湖長履職水平，各級河湖長巡河基本實現(xiàn)應(yīng)巡盡巡。積極引入市場機制，通過政府購買服務(wù)，將部分重要河湖保潔和日常管護工作委托環(huán)衛(wèi)公司，實行專業(yè)化管理，河道日常管護效果顯著提高。
社會公眾深層次參與。全市共配置河湖管護人員3235人。市、縣級河長辦均制定出臺河湖長制社會監(jiān)督舉報獎勵辦法。累計發(fā)展社會監(jiān)督員784人、民間河長1158人、護河志愿者836人，形成了“市、縣、鄉(xiāng)、村4級河長+民間河長”的“4+1”工作模式。制定印發(fā)《泰安市“碧水積分”公眾護水平臺APP推廣實施方案》，結(jié)合河湖問題有獎監(jiān)督舉報制度，融入積分、獎品、話費、流量等獎勵措施，進一步調(diào)動廣大人民群眾關(guān)心關(guān)愛河湖，參與河湖管理保護的積極性、主動性。
