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2024-07-23 15:00 主持人 新聞界的各位朋友，女士們、先生們： 大家下午好！歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會。 今天，我們邀請市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長賈玉亮先生；市人力資源社會保障局黨組成員、副局長、新聞發(fā)言人鞏如雷先生；市人力資源社會保障局人才工作專班負(fù)責(zé)人曹森先生；市人力資源社會保障局?jǐn)?shù)字化工作專班負(fù)責(zé)人張勇先生，介紹全市人力資源社會保障系統(tǒng)服務(wù)群眾的相關(guān)工作情況，并回答記者提問。 首先，請賈玉亮先生介紹有關(guān)情況。
2024-07-23 15:01 賈玉亮 尊敬的記者朋友，女士們、先生們： 大家好！人社部門是重要的民生部門，一頭連著黨委政府，一頭連著老百姓、連著民生民心。今年以來，人社系統(tǒng)堅持“人社工作為人民”的工作理念，聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，充分履行好人社部門承擔(dān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才引進、勞動關(guān)系等服務(wù)職能，簡化流程、優(yōu)化服務(wù)，全面、認(rèn)真落實好人社部門所承擔(dān)的各項職責(zé)，兌現(xiàn)好各項惠民政策，不斷提高廣大人民群眾和社會各屆對人社工作的獲得感、幸福感。 一、強化政策落實，保障群眾就業(yè) 一是健全就業(yè)政策體系。市政府出臺《穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長若干措施》，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)崗服務(wù)等6個方面提出20條具體措施，全力以赴擴大、穩(wěn)定、幫扶、創(chuàng)造、改善、保障就業(yè)。二是優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。線上線下同步發(fā)力搭建求職用工平臺，線上利用“泰山集結(jié)號”雙創(chuàng)服務(wù)平臺、微信抖音直播帶崗等載體，線下開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“民營企業(yè)服務(wù)月”等系列招聘活動，滿足群眾求職就業(yè)需求。三是促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推廣應(yīng)用就業(yè)困難人員“就業(yè)幫扶一件事”系統(tǒng)，對有就業(yè)、培訓(xùn)意向的人員建立臺賬，實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)。在高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)方面，今年市政府專門研究制定并開展促進大學(xué)生等青年群體就業(yè)攻堅行動，為每位求職大學(xué)生等青年群體提供精準(zhǔn)、細(xì)致、周到服務(wù)。多措并舉暢通就業(yè)渠道、拓寬就業(yè)空間，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是加強職業(yè)技能培訓(xùn)。認(rèn)真落實職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策，強化勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，促進實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2024-07-23 15:09 賈玉亮 二、健全社保體系，增進民生福祉 一是穩(wěn)步提高社保待遇水平。調(diào)整提高職工養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)放到位，惠及37.2萬名退休職工。近年來多次提高居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從每人每月55元提高至160元。二是加大社保助困幫扶力度。落實困難人員居民養(yǎng)老保險代繳政策，為符合條件的低保對象、特困人員、重度殘疾人等5.52萬名困難人員代繳居民養(yǎng)老保險費552萬元，為1803名重度殘疾人辦理提前領(lǐng)取待遇手續(xù)。落實困難人員社會保險補貼政策，為5069人發(fā)放補貼1737.62萬元。三是著力構(gòu)建“泰好+”服務(wù)新模式。拓寬社保服務(wù)“不見面受理”渠道，優(yōu)化“無證明社?！焙挽o默認(rèn)證服務(wù)，106項社保業(yè)務(wù)全部實現(xiàn)“免證辦”，辦理無證明事項4.6萬件，為417萬群眾提供“免申即享”“無感智辦”?！笆忻裰摇比松绶?wù)窗口辦件3.5萬件。12333人社服務(wù)熱線接聽群眾咨詢來電12.68萬個，回復(fù)率100%，人工接通率99.72%，綜合接通率99.73%。建設(shè)“退休一件事”線上經(jīng)辦系統(tǒng)，實現(xiàn)退休申報、退休資格確認(rèn)、系統(tǒng)校驗、待遇核定發(fā)放、結(jié)果反饋5個步驟統(tǒng)一經(jīng)辦。啟動社會保障卡居民服務(wù)“一卡通·泰好用”智慧惠民工程，打造政務(wù)辦理、資金發(fā)放、養(yǎng)老醫(yī)療、智慧校園、文旅體驗、公共出行“一卡通”，以及惠民生活“泰好用”“六通一用”應(yīng)用場景，全市社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達525萬，電子社?？ㄈ丝诟采w率89.18%。 三、做優(yōu)服務(wù)保障，提升人才活力 一是創(chuàng)新引才載體。頂格推進“登高望遠(yuǎn) 選擇泰安”書記、縣長高校行專項行動，與52所高校建立合作關(guān)系，開展活動78場，設(shè)立引才工作站、青年人才驛站等59個，簽署校（院）地合作協(xié)議140份。組織開展校園招聘活動、“百校千企”人才對接、“泰安學(xué)子家鄉(xiāng)企業(yè)行”等線上線下引才活動141場次，高校畢業(yè)生投遞簡歷2.4萬余份。二是優(yōu)化人才服務(wù)。全力打造“泰愛才”人才服務(wù)品牌，累計發(fā)放“山東惠才卡”145張、“泰山人才金卡”541張、“高層次人才證書”2489張，對符合條件的高層次人才提供子女入學(xué)、交通、醫(yī)療等21項綠色通道服務(wù)。三是落實引才政策。認(rèn)真落實人才政策“加強版”，對企業(yè)新引進符合條件的普通高校畢業(yè)生，每月發(fā)放生活補貼，連補3年。 四、狠抓勞動維權(quán)，維護職工權(quán)益 一是強化工資收入分配指導(dǎo)。完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場工資指導(dǎo)價位。完善最低工資保障制度，逐步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，維護職工合法權(quán)益。二是加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管力度。開展“護薪農(nóng)民工·仲裁工地行”活動，加快推進“安薪泰山智慧監(jiān)管平臺”建設(shè)，通過監(jiān)管平臺累計為農(nóng)民工發(fā)放工資119.4億元。三是全力保障新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益。扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“暖‘新’行動”，完善配套措施辦法，年內(nèi)計劃打造暖“新”驛站200余個，為新業(yè)態(tài)勞動者提供“家門口”便捷服務(wù)。 下一步，市人社系統(tǒng)將瞄準(zhǔn)群眾需求，堅持“人社工作為人民”總基調(diào)，主動服務(wù)、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，大力精簡辦事材料，提升人社服務(wù)效能，讓人民群眾享受優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的人社服務(wù)！ 謝謝大家！
2024-07-23 15:16 主持人 接下來，請各位記者朋友就關(guān)心的問題進行提問，提問時請先通報自己所在的媒體單位。
2024-07-23 15:16 大眾日報記者 社會保險“長繳多得”“多繳多得”，請問居民基本養(yǎng)老保險待遇是否繳的多領(lǐng)的多？已經(jīng)參加居民養(yǎng)老保險的參保人員可以轉(zhuǎn)為參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險嗎？
2024-07-23 15:17 鞏如雷 首先感謝這位記者的提問。 居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇由兩部分組成：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個人賬戶養(yǎng)老金。 關(guān)于個人賬戶養(yǎng)老金，是由個人繳納養(yǎng)老保險費和各級政府補貼等組成，它有兩個特點：一是繳的越多，個人賬戶養(yǎng)老金累積越多。個人賬戶養(yǎng)老金是根據(jù)歷年繳費、政府補貼和利息累計的總額為基數(shù)計算，繳的越多，賬戶累積越多，領(lǐng)的就越多。二是繳的越多，政府補貼標(biāo)準(zhǔn)越高。目前，我市居民基本養(yǎng)老保險年繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)分為每人每年100元、350元、500元、800元等8個繳費檔次，其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。選擇350元繳費檔次的，政府給予每人每年30元繳費補貼。選擇500元繳費檔次的，給予每人每年60元的繳費補貼。對選擇800元及以上繳費檔次的，給予每人每年80元的繳費補貼。 關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，它的特點是：繳的年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高?；A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)繳費年限不同也有區(qū)別，從2019年1月開始，我市建立了繳費年限養(yǎng)老金激勵機制，繳費滿15年后（不含補繳年限），每多繳一年，在領(lǐng)取居民基本養(yǎng)老保險待遇時，每月加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金1元。 國家建立基本養(yǎng)老保險制度，是為了保障老年人“老有所養(yǎng)”，切實維護社會和諧穩(wěn)定。據(jù)測算，大致相同的年繳費額度情況下，企業(yè)職工養(yǎng)老保險到齡享受養(yǎng)老保險待遇水平要高于居民養(yǎng)老保險待遇水平，因此，我們鼓勵已經(jīng)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險且有一定繳費能力的城鄉(xiāng)居民，可根據(jù)個人需要選擇轉(zhuǎn)為企業(yè)職工養(yǎng)老保險。
2024-07-23 15:20 山東廣播電視臺記者 請問，泰安市對新引進青年人才在住房、生活等方面有哪些優(yōu)惠政策？
2024-07-23 15:20 曹森 首先感謝這位記者的提問。 對新引進青年人才，我們主要是有以下方面的優(yōu)惠：一是生活補貼。2022年，我市出臺人才政策加強版，對企業(yè)新引進的博士研究生、碩士研究生、全日制重點高校本科畢業(yè)生、其他全日制普通本科畢業(yè)生，符合條件的按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，連補3年。如果到工業(yè)企業(yè)工作，博士研究生、碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高2000元、500元、200元。 二是首次購房補貼。對新引進并在我市企業(yè)初次就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的40周歲以下博士研究生，以及35周歲以下的碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生、全日制?？飘厴I(yè)生，在我市行政區(qū)域內(nèi)首次購買商品住房的，分別發(fā)放15萬元、8萬元、5萬元、2萬元一次性購房補貼。技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，參照全日制本科生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購房補貼；畢業(yè)時已取得高級工、中級工職業(yè)資格（技能等級）的技工院校全日制畢業(yè)生，參照全日制?？粕鷺?biāo)準(zhǔn)發(fā)放購房補貼。
2024-07-23 15:23 泰安日報記者 最近泰安市開展的社?？ɑ菝裣M活動都有哪些具體措施？
2024-07-23 15:23 張勇 首先感謝這位記者的提問。社保卡惠民消費方面： 一是出臺相關(guān)文件。市政府印發(fā)的《泰安市社會保障卡居民服務(wù)“一卡通·泰好用”智慧惠民工程實施方案》，在2021年實現(xiàn)惠民惠農(nóng)補貼社保卡發(fā)放的基礎(chǔ)上，全面啟動了社保卡“居民服務(wù)”智慧惠民工程建設(shè)，規(guī)劃利用2-3年時間，打造含政務(wù)辦理、資金發(fā)放、養(yǎng)老醫(yī)療、智慧校園、文旅體驗、公共出行“一卡通”和惠民生活“泰好用”等“六通一用”智慧惠民場景。 二是搭建消費平臺。落實山東省“消費提振年”活動部署，在省內(nèi)創(chuàng)新開發(fā)了“云閃付”—“一卡通·泰好用”惠民消費平臺，匯集各類社?？ń鹑趦?yōu)惠活動，陸續(xù)開展了加油滿200減30、特約商戶消費滿30元減15元、滿10元減5元等活動，10月1日到年底期間還將開展“觀影優(yōu)惠”活動。 三是推廣示范商區(qū)（戶）。持續(xù)拓展社?？ㄌ丶s商戶、打造消費示范街區(qū)，商戶涵蓋商超購物、文旅出行、餐飲住宿、生活消費等各領(lǐng)域，讓群眾手中的社?？ú粌H能夠看病買藥，還能更優(yōu)惠地消費，暢享更便利的生活，助力形成“政府惠民生、商家得流量、銀行增活力、群眾得實惠、消費促發(fā)展”良性生態(tài)圈。 下一步，我們將繼續(xù)努力，真正把社?？ù蛟斐蓮V大市民的“便民卡”“惠民卡”“貼心卡”“放心卡”，持續(xù)提升群眾幸福感、獲得感。
2024-07-23 15:30 主持人 現(xiàn)場提問就到這里。大家如有其他需要采訪的內(nèi)容，會后請聯(lián)系市人力資源社會保障局規(guī)劃綜合科。聯(lián)系電話：6991329。 本場新聞發(fā)布會到此結(jié)束。謝謝大家！ |
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2024年07月23日 來源于：本站原創(chuàng)
