中國山東網(wǎng)-感知山東2月22日訊 22日下午，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹全省就業(yè)社保工作情況，并回答記者提問。
省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青表示，今年我省就業(yè)形勢依然嚴峻，總量上，城鎮(zhèn)需要就業(yè)人員在200萬人以上，農(nóng)村還有300萬左右的剩余勞動力；結(jié)構(gòu)上，“招工難”與“就業(yè)難”并存，存在有人沒活干、有活沒人干的結(jié)構(gòu)性矛盾。山東將強化一攬子就業(yè)優(yōu)先政策,開展一系列就業(yè)專項行動，打好“兩穩(wěn)、兩促、兩提升”組合拳，確保圓滿完成就業(yè)目標任務(wù)，保持就業(yè)大局穩(wěn)定。
“兩穩(wěn)”
一是穩(wěn)定企業(yè)崗位。落實失業(yè)保險“降”“返”“緩”政策，支持企業(yè)不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位?！敖怠本褪请A段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率，政策再延續(xù)實施一年；“返”就是繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策；“緩”就是按照國家要求，緩繳部分險種保險費。二是穩(wěn)定重點群體。持續(xù)推進“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃”，開展“就選山東”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動，促進高校畢業(yè)生去向落實率和留魯來魯率“雙提升”。創(chuàng)設(shè)40萬個城鄉(xiāng)公益性崗位，積極消納城鎮(zhèn)困難人員和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。健全失業(yè)登記、職業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦聯(lián)動機制，開展常態(tài)化就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
“兩促”
一是促進靈活就業(yè)。落實省政府促進靈活就業(yè)20條，實施新就業(yè)形態(tài)勞動者技能提升項目，健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障專項行動，促進勞動者多渠道靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)。二是促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。強化初創(chuàng)企業(yè)支持，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息、稅收優(yōu)惠等政策。推動省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體提檔升級，建設(shè)一批特色化、功能化、高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)平臺載體。加大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，評選山東省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”。辦好第六屆山東省創(chuàng)業(yè)大賽，推出一批具有山東特色的創(chuàng)業(yè)新模式、新經(jīng)驗。
“兩提升”
一是提升技能培訓質(zhì)量。實施“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃，著眼黃河流域保護發(fā)展、城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)品牌建設(shè)等，推出精準化培訓措施。深化職業(yè)技能培訓“一市一品牌”“一縣一項目”建設(shè)，推動職業(yè)技能培訓擴容、提質(zhì)、增效。二是提升公共服務(wù)質(zhì)效。實施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，推進公共就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)，開展公共就業(yè)服務(wù)人員能力培訓，打造一批就業(yè)服務(wù)標桿機構(gòu)。推進勞務(wù)品牌建設(shè)，支持各地推出一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。健全重點企業(yè)常態(tài)化用工服務(wù)保障機制，開展“10+5+N”全國統(tǒng)一、山東特色、各地自選系列就業(yè)服務(wù)專項活動，營造“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”的良好氛圍。
