創(chuàng)造美滿幸福的老年生活，不僅是家庭的責(zé)任，也離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的供給。近年來(lái)，市衛(wèi)生健康委以“健康泰安”建設(shè)為引領(lǐng)，深入推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展，基本建立起“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合健康服務(wù)體系，全力實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展。
醫(yī)療服務(wù)“適老化”老年人看病就醫(yī)更舒心
摸清底數(shù)才能心中有數(shù)，了解需求才能更好地服務(wù)。近年來(lái)，我市對(duì)60周歲以上老年人，從困難、空巢、失能、失智等9個(gè)方面進(jìn)行信息摸排，做到“不漏一戶、不漏一人”。在泰安市老年人信息管理系統(tǒng)中，全市97萬(wàn)名老年人健康狀況信息已被錄入其中，實(shí)現(xiàn)定期更新。這為各街道、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作和老齡健康服務(wù)體系的落實(shí)落地提供了信息和數(shù)據(jù)支持。
如果說(shuō)健康情況動(dòng)態(tài)化管理為老齡工作推進(jìn)夯實(shí)了基礎(chǔ)，各項(xiàng)優(yōu)待政策的扎實(shí)落實(shí)則為老年人看病就醫(yī)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的安全感。我市一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)158家，全部為老年人開(kāi)通優(yōu)待政策“綠色通道”；二級(jí)以上綜合醫(yī)院設(shè)置老年病科（老年病專(zhuān)業(yè)）21個(gè)，比例達(dá)87.5%。我市現(xiàn)有老年醫(yī)院、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院、安寧療護(hù)11家，設(shè)置床位2011張，醫(yī)護(hù)人員609位……優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障讓老年人就醫(yī)有了“醫(yī)”靠。與此同時(shí)，“老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建活動(dòng)也在積極推進(jìn)，細(xì)致入微的溫馨提示、齊全的無(wú)障礙設(shè)施設(shè)備在醫(yī)院中隨處可見(jiàn)，于細(xì)節(jié)中打造安全、溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境，讓老年人就醫(yī)體驗(yàn)更舒心。
更加貼心的適老環(huán)境，不斷豐富的為老服務(wù)，在社區(qū)中，關(guān)懷老年人工作也在持續(xù)開(kāi)展。去年，首批“全國(guó)示范性老年友好型社區(qū)”名單公布，我市3個(gè)社區(qū)榜上有名，這是我市開(kāi)展“全國(guó)示范性老年友好型社區(qū)”創(chuàng)建工作的欣喜成果。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，目前，各社區(qū)不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，以滿足老年人多樣化、多層次的養(yǎng)老需求，持續(xù)探索長(zhǎng)期有效的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式，讓社區(qū)老年人的幸福感、獲得感不斷增強(qiáng)。
醫(yī)養(yǎng)服務(wù)延伸到家社區(qū)探索多種養(yǎng)老服務(wù)模式
老年人在家如何獲得就醫(yī)指導(dǎo)？家庭醫(yī)生把醫(yī)養(yǎng)服務(wù)延伸到家，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。目前，全市65歲以上老年人健康管理率保持在70%，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)老年人數(shù)達(dá)61萬(wàn)人，簽約老年人足不出戶即可享受到方便、快捷的基本健康服務(wù)。面對(duì)照護(hù)失能、半失能老年人這一難點(diǎn)、痛點(diǎn)，近日，我市啟動(dòng)了居家醫(yī)養(yǎng)暨長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)預(yù)約，助力居家失能人群獲得有效醫(yī)療護(hù)理，再次打通了養(yǎng)老服務(wù)的神經(jīng)末梢。
在寧陽(yáng)縣東莊鎮(zhèn)郕城社區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站利用社區(qū)養(yǎng)老公寓的場(chǎng)所開(kāi)展巡診，為老年人提供醫(yī)療管理、健康護(hù)理、保健養(yǎng)老等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與社區(qū)老年公寓點(diǎn)對(duì)點(diǎn)無(wú)縫銜接；泰山區(qū)徐家樓街道大官莊村攜手山東萬(wàn)佳宜康打造的智慧型養(yǎng)老中心，則通過(guò)對(duì)居家高齡、空巢、失能等老年人提供專(zhuān)業(yè)化護(hù)理和遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)等服務(wù)項(xiàng)目，真正將信息化、智能化服務(wù)應(yīng)用于居家養(yǎng)老服務(wù)。這些“居家醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)護(hù)巡診”“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)居家智慧養(yǎng)老”，是各社區(qū)根據(jù)實(shí)際探索的個(gè)性化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式，讓老年人“不離社區(qū)不離家”，便可享受到高質(zhì)量的生活照料和康復(fù)關(guān)懷服務(wù)。
把醫(yī)療和養(yǎng)護(hù)集中在一個(gè)地方，綜合性醫(yī)養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)解決了老年人在醫(yī)院、養(yǎng)老院兩頭跑的難題。泰安市弘康頤養(yǎng)中心由泰安心康醫(yī)院、泰安弘康頤養(yǎng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)護(hù)院、心康養(yǎng)老服務(wù)中心3個(gè)服務(wù)單位組成。目前，在院老年人310人。泰安市弘康頤養(yǎng)中心集醫(yī)、養(yǎng)、康、護(hù)、配送于一體，通過(guò)打造精細(xì)化養(yǎng)老服務(wù)、推行配餐服務(wù)模式、推動(dòng)養(yǎng)老信息化建設(shè)等，實(shí)現(xiàn)居住老年人生活有保證、醫(yī)療有保障、精神有寄托、生存有價(jià)值、臨終有關(guān)懷。
打造專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍為老齡事業(yè)發(fā)展注入活力
養(yǎng)老服務(wù)人才是支撐老年人安享幸福晚年的重要力量。隨著我市老齡和醫(yī)養(yǎng)健康工作的不斷推進(jìn)，老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、心理等方面的專(zhuān)業(yè)人才需求快速增加，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。
將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合所需知識(shí)和技能融入課程教學(xué)，泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院積極開(kāi)設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)，設(shè)置老年人護(hù)理、老年服務(wù)與管理、康復(fù)保健等8大專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，該學(xué)院培訓(xùn)各級(jí)養(yǎng)老護(hù)理人員、健康管理師等達(dá)1.57萬(wàn)人。
聯(lián)盟搭臺(tái)促進(jìn)人才互動(dòng)，基地揭牌加強(qiáng)人才培訓(xùn)。全市35家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、48家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)、安寧療護(hù)試點(diǎn)單位組成泰安市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合暨安寧療護(hù)品質(zhì)聯(lián)盟，搭建了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和安寧療護(hù)人才交流平臺(tái)。去年10月，泰山醫(yī)養(yǎng)中心揭牌建立“全國(guó)老年醫(yī)學(xué)人才-山東省培訓(xùn)基地”，對(duì)首批來(lái)自全省16地市的86名老年醫(yī)學(xué)科和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)護(hù)士進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)人才素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。與此同時(shí)，將人才培訓(xùn)融入日常，我市通過(guò)定期邀請(qǐng)國(guó)家和省有關(guān)專(zhuān)家教授對(duì)全市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合分工領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷更新他們對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)內(nèi)涵、工作理念和護(hù)理模式的認(rèn)識(shí)。截至目前，全市已建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合培訓(xùn)基地5個(gè)，培訓(xùn)工作人員3500人次。
在基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面，我市全面推行“第一科室主任”“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”選派、人才“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”及醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體工作，2020年以來(lái)，共計(jì)派駐“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”和“第一科室主任”40名，不斷強(qiáng)化和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理能力及服務(wù)水平。
老年人友善醫(yī)院、友好社區(qū)加快打造，居家醫(yī)養(yǎng)、機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)模式不斷更新，人才培養(yǎng)為老年事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的活力......目前，泰安60歲以上老人占比為22.1%，滿足數(shù)量龐大的老年群眾多方面需求，我市對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進(jìn)行了許多有益探索。著眼更好的服務(wù)于老年人群體，我市將繼續(xù)創(chuàng)新健康養(yǎng)老模式，探索更高服務(wù)品質(zhì)、更具特色的泰安醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，全力提升老年人幸福指數(shù)，守護(hù)最美夕陽(yáng)紅。
